staff H9月9日読了時間: 2分2024年の最低賃金についてこんにちは、スタッフHです! 朝晩は少し気温が下がり過ごしやすくなってきましたね。 私事ですが、子供たちをプールに連れて行き今シーズン最初で最後のプールを楽しみました! 昨日でプールの営業が終了だったせいか、たくさんの人で混雑していました!...
staff H2月27日読了時間: 5分労働時間の切り捨ては違法です!ご無沙汰しております、スタッフHです。 1月に回転ずしチェーン大手「スシロー」が、男性アルバイト店員の賃金支払計算で5分未満の労働時間を切り捨てていたとして、中央労働基準監督署から是正勧告を受けたというニュースが出ていましたね。...
staff H2023年9月29日読了時間: 2分雇用保険 学び直しが充実!こんにちは、スタッフHです! 厚生労働省は2024年度の雇用保険制度の改正に向けた議論を始めました。 雇用保険制度改正の主な論点 学び直し ・教育訓練給付の助成率拡大 ・雇用調整助成金を教育訓練利用で拡充 ・自己都合離職時の失業手当支給を早める 子育て...
staff H2023年9月29日読了時間: 1分キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コースが新設されます!スタッフHです! 短時間労働者が被用者保険の適用となる際に、労働者の収入を増加させる取り組みをした事業主に対して、一定期間助成を行うことで、壁を意識せず働くことのできる環境づくりを後押しする「社会保険適用時処遇改善コース」が新設されます。...
staff H2023年9月29日読了時間: 4分年収の壁・支援強化パッケージが決定!こんにちは、スタッフHです。 人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として下記施策(支援強化パッケージ)に取り組まれることになります! 会社員の配偶者で扶養され保険料負担がない「第3号被保険...
staff H2023年9月1日読了時間: 4分障害者雇用の際に申請できる助成金のご案内こんにちは、スタッフHです! 先日、障害者雇用の際に申請できる助成金を調べていたので、こちらで少しご紹介させていただきます。 今回、スタッフHが調べていたのは・・・ 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース)...
staff H2022年11月30日読了時間: 3分求人詐欺にご注意を!!先日、人気洋菓子店の元従業員の男性が、運営会社に未払い賃金約200万円の支給を求める労働審判があり、大阪地裁は約90万円の支払いを命じた。 今回の事の発端は、人気求人サイト「インディード」を閲覧し、菓子製造の仕事に応募したことだった。...
nakahiro2022年3月11日読了時間: 2分健康診断事業者には、労働安全衛生法に基づき、労働者に対して健康診断を受けさせる義務が設けられています。いわゆる「一般健康診断」と言われるものです。厚生労働省が発行しているリーフレットに、分かり易く概要が記載されていますので、よろしければご覧ください。...
nakahiro2022年3月6日読了時間: 1分令和5年4月施行 育児休業取得状況の公表義務化前2回のブログで、令和4年4月1日から育児・介護休業法が3段階で改正されるという記事を書いてきました。 令和4年4月1日から、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備を義務化。さらに妊娠・出産の申し出をした労働者(本人または配偶者)に対する育児休業制度等に関する周知と休業取得の...
nakahiro2022年3月4日読了時間: 2分令和4年10月施行 産後パパ育休創設以前のブログで紹介した通り、令和4年4月1日から3段階で育児・介護休業法が改正されます。今回は、令和4年10月1日から施行される制度について紹介します。 令和4年10月1日から施行されるのは次の2つです。 産後パパ育休 育児休業の分割取得...
nakahiro2022年3月3日読了時間: 2分障害福祉・児童福祉サービスに労働時間の特例労働基準法において、労働者の法定労働時間は、休憩時間を除き1日につき8時間、1週間につき40時間とされています(労働基準法32条)。しかし、労働基準法施行規則第25条の2において、「労働時間の特例」が定められており、下の表にある事業については、常時従事する従業員の数が10人...