助成金の申請

キャリアアップ助成金を申請するためには、就業規則、雇用契約書（労働条件通知書）、出勤簿、賃金台帳等が正しく整備されている必要があります。

キャリアアップ助成金の支給申請した後は、就業規則と雇用契約書に従った賃金が支払われているか、残業手当は正しく支給されているか、正社員転換した後は、転換前に比べて待遇差はあるか…など細かく審査されます。

​助成金を取り扱う社会保険労務士に申請支援を依頼すれば、このような審査項目について熟知しているため、キャリアアップ助成金を受給できる確率が高まります。