社会保険労務士の取り扱う「助成金」とは、一般的に厚生労働省が管轄しているものを指します。厚生労働省系の助成金の書類を作成したり、提出を代行できるのは、社会保険労務士のみです。他士業や民間コンサルタント会社の従業員は、対応することができません。

助成金を申請するためには、就業規則、雇用契約書（労働条件通知書）、出勤簿、賃金台帳等が正しく整備されている必要があります。そして就業規則と雇用契約書に従った賃金が支払われているか、残業手当は正しく支給されているか…など細かく審査されます。

​助成金を取り扱う社会保険労務士に申請支援を依頼すれば、このような審査項目について熟知しているため、助成金を受給できる確率が高まります。